Visie op organisaties en ontwikkeling

Organisaties zijn levende organismen, zijn niet statisch en voortdurend in beweging, in ontwikkeling. De ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op in een wereld waarin grenzen vervagen,
verantwoordelijkheden verschuiven en er sprake is van continue leren.
De lerende organisatie, de lerende medewerker, arbeidsparticipatie voor vrijwel iedereen, de medewerker als ondernemer van de eigen loopbaan, de entrepeneur, etc.. Wildebrand Advies hanteert als uitgangspunt dat wanneer de leden cq de mensen van de organisatie vanuit een optimale betrokkenheid v.v. en met verantwoordelijkheden op het juiste niveau, respectievelijk strategisch, tactisch en operationeel, de optimale prestatie voor zowel de medewerker als de totale organisatie bereikt kan worden.
Hierin geldt een bepaalde gelaagdheid, waarbij een deuk in de ene laag automatisch doorwerkt in de andere laag. Vanuit het willen, kunnen en doen principe betekent dit wanneer het willen slechts ten dele aanwezig is, dit automatisch doorwerkt op het kunnen en het doen, waardoor de optimale prestatie feitelijk onbereikbaar blijft.

Reïntegratietrajecten met een multidisciplinaire aanpak

De diverse reïntegratie trajecten kunnen door ons team aan specialisten/deskundigen, respectievelijk P&O, Psychologie, Fysiotherapeut, Haptonoom, Acupuncturist snel en multidisciplinair begeleid worden binnen het reïntegratie traject. Vanzelfsprekend zoeken wij hierbij een nauwe samenwerking met uw arbodienst of werken wij nauw samen met andere arbodiensten en/of deskundigheidsgroepen, waaronder artsen, ostheopaten, therapeuten e.d.

Voor deze trajecten geldt dat in samenspraak tussen de medewerker, u en ons een traject wordt uitgezet, waarbij herhaaldelijk tussentijds geëvalueerd wordt.
De basisgedachte hierbij is dat het voor zowel u als uw medewerker uitermate vervelend is dat de beoogde prestatie om wat voor reden dan ook niet geleverd kan worden. Bovendien dat beide partijen vanuit een optimale zingeving erbij gediend zijn dat de prestatie leidt tot vreugde voor zowel de ondernemer als de medewerker.

ARBO

Onze ARBO activiteiten strekken zich uit tot:
- Risico Inventarisatie en evaluatie, veiligheidsinventarisatie en het opstellen van een plan van aanpak, trainingen, begeleiding, uitvoering en dergelijke
- Welzijn, Belevingsonderzoeken naar werkbeleving, werkdruk, stijl van leidinggeven, samenwerking, team en taakvolwassenheid, cultuur e.d. Aan de hand hiervan worden verbeterplannen, verbetermeters, regiegroepen (zie hiervoor Wildebrand Advies) samen met u ontwikkeld en begeleid
- Veiligheidskunde , advies en ondersteuning, zowel technisch als organisatorisch op het gebied van velerlei auditmethodieken (veiligheidsdoorlichting en inspecties), t.w. ISO, OHSAS, VCA, IMO, IMA, IATA e.v.a. (tevens hebben wij hierbij een groot aanbod van expertises in huis - kijk voor meer informatie op: www.jbveiligheidskundige.nl

Opleiding en training

Onze opleidingen en trainingen zijn gebaseerd op de principes van action learning en het comptentiegericht ontwikkelen, oftewel het geleerde concreet toepassen in de praktijk en/of de praktijk inbrengen in de opleidings-/trainingssituatie in aansluiting op de individuele en collectieve leerdoelen.
Op deze wijze gaan organisatie- en individu-ontwikkeling hand in hand. Voorbeelden van diverse opleidingen en trainingen zijn:
• organisatiekunde en bedrijfskunde
• prestatie- en resultaatsturing
• leidinggeven en de diverse managementsstijlen
• coachen en competentieontwikkelen
• gesprekken in organisaties, waaronder functionering, beoordeling, selectie,
slecht nieuws, enzovoort
• adviesgesprekken
• verkoopgesprekken
• communicatie en informatie
• kwaliteitsmanagement, hkz/ink etc.
• logistiek management
• cultuurontwikkeling
• teambuilding
• in- of outdoortrajecten
• conflicthantering en bemiddeling

Fysiotherapie en Psychologie op locatie

In het kader van verzuimpreventie is het mogelijk dat wij onze spreekuren c.a. op een locatie uitvoeren bijv. in uw bedrijf. Hierdoor kan verzuim in verband met bezoek aan fysiotherapeut of psycholoog tot een minimum beperkt worden en kunnen wij preventief en curatief aan de slag binnen uw organisatie.

Voorbeelden van behandeling op locatie zijn: coaching, houdingsaspecten, muisarm/rsi, rugklachten, tennisarmen, nek-/schouderklachten, spanningsklachten, enzovoort.

Vrijblijvende kennismaking, informatie en contact

Voor een vrijblijvende kennismaking, meer informatie of een offerte kunt u contact opnemen met Jurgen Jaap Brandjes Msc
Telefoon 0164-613493 of mailen naar info@wildebrand.nl
Voor elk traject wordt in samenspraak met u een maatwerkofferte opgesteld.

Wildebrand

Antwerpsestraatweg 126
4631 RC Hoogerheide
t 0164 61 34 93
info@wildebrand.nl

kijk voor een routebeschrijving op:
www.routenet.nl